УТВЕРЖДАЮ

Директор КГКОУ «КВСОШ № 10»

__________________В.Н. Прутовых

«_____» ____________2014

Этический кодекс
поведения сотрудников Краевого государственного казенного общеобразовательного учреждения «Краевая вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 10»

Статья 1.

Общие положения.

1. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться сотрудники КГКОУ «КВСОШ № 10»  (далее сотрудники), независимо от занимаемой ими должности.
2. Каждый сотрудник должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса. а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от сотрудника поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
3. Знание и соблюдение сотрудниками положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и трудовой дисциплины.
4. Гражданин, поступающий на работу в КГКОУ «КВСОШ № 10» знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей деятельности.

Статья 2.

Цель кодекса.

1. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения сотрудников в КГКОУ «КВСОШ № 10» для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета школы.
2. Кодекс:

• призван определить основные нормы профессиональной этики в отношениях учителя с обучающимися,  с педагогическим сообществом и государством;
• служит основой для формирования должной морали в сфере образования, уважительного отношения к педагогической и воспитательной работе в общественном сознании;
• выступает как институт общественного сознания и нравственности сотрудников образовательного учреждения, их самоконтроля.

3. Знание и соблюдение сотрудниками положений Кодекса является одним из критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения.