Вторник, 22.08.2017, 19:58
Приветствую Вас Гость | RSS

Краевая вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №10

Категории раздела
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Каталог файлов

Главная » Файлы » Публичные отчеты » Публичные отчеты

Этический кодекс
04.10.2014, 16:13

УТВЕРЖДАЮ

Директор КГКОУ «КВСОШ № 10»

__________________В.Н. Прутовых

«_____» ____________2014

 

 

Этический кодекс
поведения сотрудников Краевого государственного казенного общеобразовательного учреждения «Краевая вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 10»

 

Статья 1.

Общие положения.

  1. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться сотрудники КГКОУ «КВСОШ № 10»  (далее сотрудники), независимо от занимаемой ими должности.
  2. Каждый сотрудник должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса. а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от сотрудника поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
  3. Знание и соблюдение сотрудниками положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и трудовой дисциплины.
  4. Гражданин, поступающий на работу в КГКОУ «КВСОШ № 10» знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей деятельности.

Статья 2.

Цель кодекса.

  1. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения сотрудников в КГКОУ «КВСОШ № 10» для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета школы.
  2. Кодекс:
  • призван определить основные нормы профессиональной этики в отношениях учителя с обучающимися,  с педагогическим сообществом и государством;
  • служит основой для формирования должной морали в сфере образования, уважительного отношения к педагогической и воспитательной работе в общественном сознании;
  • выступает как институт общественного сознания и нравственности сотрудников образовательного учреждения, их самоконтроля.
  1. Знание и соблюдение сотрудниками положений Кодекса является одним из критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения.
 

 

Категория: Публичные отчеты | Добавил: tan
Просмотров: 111 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Форма входа
Поиск

Copyright MyCorp © 2017
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz